郑州航空港水务发展有限公司劳务派遣人员招聘公告

 

郑州航空港水务发展有限公司（以下简称“公司”）拟组织招聘员工2名，其岗位职责及岗位素质标准具体如下：

一、岗位及人数

招聘岗位：客服热线岗，通过专业的呼叫系统，对公司用户的咨询、投诉、报修等业务，进行良好沟通与处理。

招聘人数：2名。

二、任职条件

1.年龄35周岁以下，中专及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历条件。

2.普通话标准，能熟练使用Excel、Word等办公软件，有较强的倾听能力，沟通能力。

3.性格温和，有主动服务理念，团队协作精神，能换位思考。

4.遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录。

5.有相关工作经验者优先，居住地在郑州航空港经济综合实验区者优先。

三、聘用程序及办法

（一）发布公告。

（二）报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、入职。

1.报名方式:点击文末附件链接——郑州航空港水务发展有限公司网站——下载报名表填写完整后连同身份证、学历学位证、资格及职称证、获奖证书等证件扫描件一并发至邮箱280686840@qq.com。

2.报名时间：报名时间为 2022年2月15日至2022年2月20日18：00前。

咨询电话：0371-56567984、0371-56567987

3.网上报名注意事项：

报名者请严格自律，要对提交审核报名信息的真实性负责，一经发现弄虚作假或违反招聘规定的，立即取消其报名资格。

（三）资格审核及面试

1.资格审核、笔试、面试时间及地点：待定。

2.请携带本人身份证、学历证明或其他相关证明材料进行资格审查，资格审核合格后，按照招聘人数比例1:5进入笔试环节，笔试成绩排名按比例1:3进面试环节。

（四）考试总成绩

考试总成绩满分100分，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。所有成绩按照四舍五入的方法计算到小数点以后两位数。按照考试总成绩前三名进入体检环节。

（五）公示

进行聘用公示。公示平台为：郑州航空港水务发展有限公司官网（http://hkgwater.com/）。

四、管理与待遇

1.工资待遇3600元/月；参照国家相关规定为员工缴纳社会保险。

2.被聘用人员接到被聘用通知后，应在规定时间内到指定地点报到，未按时报到的将被取消聘用资格。聘用后试用期为一个月，试用期满经考核合格后，办理相关手续，并与相关劳务公司签订人事合同。

附件:劳务派遣招聘报名表.docx